無薪假是保住飯碗還是讓人換飯碗?

2011111609:39


今年無薪假機制又再度引起風暴!

無薪假又再次出現在台灣科技產業中,目前已有19家企業啟動無薪假機制,員工對於企業主的選擇仍無法抵抗,政府也只能消極地替勞工找企業主聊天!

企業曰:這是大環境的影響,我們要開源節流!

政府曰:我們一定盡最大努力!

勞工們,你們覺得呢?

已經經歷過無薪假風暴的你們,今年再度遇上有什麼計畫?

無薪假是否確實可以保住你們的飯碗嗎?還是會導致你們為了生活而被迫轉變跑道?

你或你的家人經歷過無薪假風暴嗎?

你支持你的公司實施無薪假機制嗎?

你覺得政府或企業應該做點什麼,以保障你的工作權及生活?

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我上班的公司是小公司
這2波經濟風暴都有波及
明顯的大環境不佳..所以上班沒事做
聊天聊到沒話說..因此也接受1個月2-4天無薪假
希望公司能多方面拓展業務讓我們可以減少休假日數就好

希望政府要做的是控制好通貨膨漲
不要讓我們的生活開銷變大越來越難過啦!